Mitarbeiterbeurteilung/Potentialanalyse

Führungs- und Qualifizierungsinstrument “StarLeader”

In modernen Unternehmen ist die Leistungsbeurteilung als Voraussetzung für die Forderung, Förderung und Entlohnung von Mitarbeitern unverzichtbar.

“StarLeader” ist als Führungs- und Qualifizierungsinstrument komplett frei konfigurierbar und kann entsprechend jeder individuellen betrieblichen und / oder tariflichen Vorgabe (z.B. Betriebsvereinbarung) konfiguriert werden.
Für Dritte absolut uneinsehbar können Führungskräfte neben den standardisierten Beurteilungsmerkmalen auch ergänzende persönliche Notizen erfassen.
Umfangreiche Tracking- und Erinnerungsfunktionen sorgen für eine valide Datenbasis.
Bedarfsgerechte Auswertungen zeigen Potentiale auf und bieten somit vielfältige Möglichkeiten zur gezielten Personalentwicklung.
Als webbasierte Lösung ist “StarLeader” absolut datensicher und kann an jedes bestehende HR-Systeme angedockt werden.

“StarLeader” bleibt hinsichtlich seiner Einsatzmöglichkeiten trotz seiner intuitiven Bedienbarkeit als Führungs- und Qualifizierungsinstrument ein erklärungsbedürftiges Produkt.
Bitte setzen Sie sich deshalb für weitere Informationen mit uns in Verbindung.

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